5 Essential Elements For en iyi yaşam koçları
5 Essential Elements For en iyi yaşam koçları
Blog Article
Onlara uygun sorular sorarak sorunun kökenine inmeye çalışır. Danışanın kendi kendine göremediği ya da anlamlandıramadığı durumları fark etmesine gardenımcı olur.
Yaşam koçluğu ülkemizde 2015 yılından itibaren meslek olarak kabul edilmeye başlanmıştır. Yaşam koçluğu yapabilmek için özel şartalar sahip olmak gerekmez.
Koçlar her zaman gelişime açıktırlar. Nasıl bir danışanının daima ilerlemesini sağlıyorsa kendisi için de hedefler belirlemesi ve bu yolda ilerlemesi gerekir.
Herkese koçluk yapabiliyorum neden çünkü soru sorma uzmanıyım. Tekstil fabrikası genel müdürüne koçluk yatığımda tekstil uzmanı olmak zorunda değilim. Sorularımla daha iyi genel müdür olmasını sağlıyorum.
Yaşam koçu, danışanın sahip olabileceği herhangi bir durumu teşhis etmeye veya tedavi etmeye çalışmaz: daha ziyade bir danışman olarak hareket eder. Bir kişinin daha bilinçli hale gelmesine ve yaşam hedeflerine ulaşmasına lawnımcı olmak için sorular ve yönergeler kullanır.
Yaşam koçu, danışanın var olan bütün yetenek ve özelliklerinin kullanmasında ona yardımcı olan bir kılavuzdur. Yaşam koçu, işinin yeteneklerini ve bireysel özelliklerini, hem kariyer hayatında hem de sosyal check here hayatında tam olarak kullanmasına aracı olur.
Bunu diğer insanları mutlu etmek için değil, kendi hayatınızı kolaylaştırmak için yapın. Çünkü çevrenizde yaşayacağınız anlaşmazlıklar en çOkay sizi etkiliyor olacaktır.
Yaşam koçunun zamanını doğru planlıyor olması, kendini daha fazla geliştirebilmesi ve böylelikle danışanlarıyla verimli vakit geçirebilmesi demektir. Danışanlarını dikkatlice dinlemesi ve stratejilerini kişilerin hayatlarını doğru şekillendirebilmek üzerine kurması şarttır.
Danışanın kariyer konusunda yaşadvertisementığı kararsızlıkları veya karışıklıkları çözmesinde ona gardenımcı olur.
Yaşam koçları danışanlarıyla uzun süre çalışarak bağımlılıklar, kaygı bozuklukları, depresyon ve işe geçiş gibi sorunlarla baş etmelerine propertyımcı olur.
Üçüncü bölüm ise İşbirlikçi Liderdir. Bu suggestion liderler insanları bir araya getirir ve ortak bir hedef doğrultusunda birlikte çalışmaya teşvik eder. Dördüncü bölüm Hizmetkâr Liderdir.
Bazı yaşam koçları bunu, danışanın hedeflerine ulaşması için ne yapılması gerektiğini belirlemelerine yardımcı olmak için araç-sonuç analizi yoluyla yapar. Bir yaşam koçu, yaşam kalitesini etkileyen sorunları olan herkese rehberlik edebilir.
Koç yol göstermez, sorular sorar ve karşısındaki insanların kendi doğrusunu kendisi buldurur. Koçluk mesleki kurallara göre de resmi gazetede yayınlanan şeyle meslek olarak da kabul edilmiştir.
Yaşam koçu; danışanın öncelikle psikolojik ve sosyal hedeflerini gerçekleştirmesine odaklanır. Kişinin kendinin farkına varması ve kendini geliştirmesiyle ilgili advertisementımları atmasında yardımcı olur.
Report this page